En los ultimos anos se ha producido un cambio en el pensamiento empresarial que ha hecho que el sistema humano se considere un elemento basico de la organizacion. Este libro es una introduccion al enfoque moderno de la direccion de recursos humanos, analizando su ubicacion en la empresa, sus objetivos, el contenido y las distintas actividades que ha comportado su evolucion y las nuevas perspectivas en desarrollo.