Página inicialGruposDiscussãoMaisZeitgeist
Pesquise No Site
Este site usa cookies para fornecer nossos serviços, melhorar o desempenho, para análises e (se não estiver conectado) para publicidade. Ao usar o LibraryThing, você reconhece que leu e entendeu nossos Termos de Serviço e Política de Privacidade . Seu uso do site e dos serviços está sujeito a essas políticas e termos.
Hide this

Resultados do Google Livros

Clique em uma foto para ir ao Google Livros

Proving the Value of HR: How and Why to…
Carregando...

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI (Practical HR Series) (edição: 2005)

de Jack J. Phillips PhD (Autor)

MembrosResenhasPopularidadeAvaliação médiaConversas
9Nenhum(a)1,623,210Nenhum(a)Nenhum(a)
Measuring the return on investment (ROI) of human resources programs (HR) is critical for success in today's business world and is an absolute requirement for HR professionals who are part of the senior executive team. Responding to the current accountability demands that continue to challenge human resource professionals, this manual illustrates the use of ROI methodology as a communication tool that strengthens the relationship with senior management as well as a process-improvement tool that enhances and improves HR's contributions to the bottom line. With this guide, human resource manager.… (mais)
Membro:OTCBooks
Título:Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI (Practical HR Series)
Autores:Jack J. Phillips PhD (Autor)
Informação:Society For Human Resource Management (2005), 256 pages
Coleções:Sua biblioteca
Avaliação:
Etiquetas:Human Resources

Detalhes da Obra

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI (Practical HR Series) de Jack J Phillips PhD

Nenhum(a)
Carregando...

Registre-se no LibraryThing tpara descobrir se gostará deste livro.

Ainda não há conversas na Discussão sobre este livro.

Sem resenhas
sem resenhas | adicionar uma resenha
Você deve entrar para editar os dados de Conhecimento Comum.
Para mais ajuda veja a página de ajuda do Conhecimento Compartilhado.
Título canônico
Título original
Títulos alternativos
Data da publicação original
Pessoas/Personagens
Lugares importantes
Eventos importantes
Filmes relacionados
Premiações
Epígrafe
Dedicatória
Primeiras palavras
Citações
Últimas palavras
Aviso de desambiguação
Editores da Publicação
Autores Resenhistas (normalmente na contracapa do livro)
Idioma original
CDD/MDS canônico

Referências a esta obra em recursos externos.

Wikipédia em inglês

Nenhum(a)

Measuring the return on investment (ROI) of human resources programs (HR) is critical for success in today's business world and is an absolute requirement for HR professionals who are part of the senior executive team. Responding to the current accountability demands that continue to challenge human resource professionals, this manual illustrates the use of ROI methodology as a communication tool that strengthens the relationship with senior management as well as a process-improvement tool that enhances and improves HR's contributions to the bottom line. With this guide, human resource manager.

Não foram encontradas descrições de bibliotecas.

Descrição do livro
Resumo em haiku

Links rápidos

Capas populares

Avaliação

Média: Sem avaliação.

É você?

Torne-se um autor do LibraryThing.

 

Sobre | Contato | LibraryThing.com | Privacidade/Termos | Ajuda/Perguntas Frequentes | Blog | Loja | APIs | TinyCat | Bibliotecas Históricas | Os primeiros revisores | Conhecimento Comum | 160,565,051 livros! | Barra superior: Sempre visível