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Know Can Do!: Put Your Know-How Into Action

de Ken Blanchard, Paul J. Meyer (Autor), Dick Ruhe (Autor)

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"This teaching parable tells the story of a well-known author who is troubled by the gap between what people know and what they actually do. Seeking a way to close this learning/doing gap, the author learns life-changing secrets that provide him with the answers."--Resource description page.
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This is a short book on management skills and the psychology of implementation of change. The principles are simple and they are described in story format to make it less boring. I will try to implement the ideas. I moderately recommend this book. ( )
  GlennBell | Feb 11, 2020 |
Very easy read, maybe too easy. And for that reason, the central messages (positive learning environment, repetition, and follow-up) may be waved off as overly simplistic. However, I'm planning to do some controlled experiments of my own to see how well the concepts work in practice. ( )
  tgraettinger | Jan 22, 2009 |
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Nome do autorFunçãoTipo de autorObra?Status
Ken Blanchardautor principaltodas as ediçõescalculado
Meyer, Paul J.Autorautor principaltodas as ediçõesconfirmado
Ruhe, DickAutorautor principaltodas as ediçõesconfirmado
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Primeiras palavras
Citações
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Aviso de desambiguação
Editores da Publicação
Autores Resenhistas (normalmente na contracapa do livro)
Idioma original
CDD/MDS canônico
LCC Canônico

Referências a esta obra em recursos externos.

Wikipédia em inglês (1)

"This teaching parable tells the story of a well-known author who is troubled by the gap between what people know and what they actually do. Seeking a way to close this learning/doing gap, the author learns life-changing secrets that provide him with the answers."--Resource description page.

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