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Credibility: How Leaders Gain and Lose It,…
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Credibility: How Leaders Gain and Lose It, Why People Demand It (original: 1993; edição: 2011)

de James M. Kouzes

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"The first true revision of the classic book from the bestselling author of The Leadership Challenge As the world falls deeper into economic downturns and warfare, the question of credibility (how leaders gain and lose it) is more important than ever. Building on their research from The Leadership Challenge, James Kouzes and Barry Posner explore in Credibility why leadership is above all a relationship, with credibility as the cornerstone, and why leaders must "Say what you mean and mean what you say." This first full revision of the book since its initial publication in 1993 features new case studies from around the world, fully updated data and research, and a streamlined format. Written by the premier leadership experts working today, Credibility: Reveals the six key disciplines that strengthen a leader's capacity for developing and sustaining credibility. Provides rich examples of real managers in action Includes updates to?the applications?and research This personal, inspiring, and genuine guide helps you understand the fundamental importance of credibility for building personal and organizational success"--Provided by publisher.… (mais)
Membro:columbiabclibrary
Título:Credibility: How Leaders Gain and Lose It, Why People Demand It
Autores:James M. Kouzes
Informação:Jossey-Bass (2011), Edition: 2, Hardcover, 272 pages
Coleções:Sua biblioteca
Avaliação:
Etiquetas:2014-10 (Oct)

Detalhes da Obra

Credibility: How Leaders Gain and Lose It, Why People Demand It, Revised Edition de James M. Kouzes (1993)

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Exibindo 2 de 2
Enjoyed meeting the authors and hear their lessons of leadership ( )
  Jolene.M | Jul 30, 2020 |
Kouzes and Posner are masters at saying in many words what could be said in few. I guess there's nothing wrong with that as people won't shell out big money for tracts. This might be a good primer for anyone completely unfamiliar with leadership concepts. If you have kept up with the trends, it is a wordy refresher. But to be fair, told with nice anecdotes. ( )
  Razinha | May 23, 2017 |
Exibindo 2 de 2
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Nome do autorFunçãoTipo de autorObra?Status
James M. Kouzesautor principaltodas as ediçõescalculado
Posner, Barry Z.Autorautor principaltodas as ediçõesconfirmado
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Data da publicação original
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Dedicatória
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Citações
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Aviso de desambiguação
Editores da Publicação
Autores Resenhistas (normalmente na contracapa do livro)
Idioma original
CDD/MDS canônico
Canonical LCC

Referências a esta obra em recursos externos.

Wikipédia em inglês

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"The first true revision of the classic book from the bestselling author of The Leadership Challenge As the world falls deeper into economic downturns and warfare, the question of credibility (how leaders gain and lose it) is more important than ever. Building on their research from The Leadership Challenge, James Kouzes and Barry Posner explore in Credibility why leadership is above all a relationship, with credibility as the cornerstone, and why leaders must "Say what you mean and mean what you say." This first full revision of the book since its initial publication in 1993 features new case studies from around the world, fully updated data and research, and a streamlined format. Written by the premier leadership experts working today, Credibility: Reveals the six key disciplines that strengthen a leader's capacity for developing and sustaining credibility. Provides rich examples of real managers in action Includes updates to?the applications?and research This personal, inspiring, and genuine guide helps you understand the fundamental importance of credibility for building personal and organizational success"--Provided by publisher.

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