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Unmasking the Culture Culprit: Getting to…
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Unmasking the Culture Culprit: Getting to the root of What Ails us (edição: 2022)

de Chris Armstrong, Vince Brantley

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Unmasking the Culture Culprit is an exploration of workplace culture. It address common myths and symptomatic complaints that hang around the collective conscience of employees at all levels of organizations thereby preventing focus on root causes and root solutions. It also tackles culture archetypes and the realities and pitfalls of the Negative Culture Cycle. Workplace culture is a hot topic because although people are talking more, we are becoming more divided. A big reason for this is our inability to communicate or even see each other without institutional distrust, personal association, or fear getting in the way. Unmasking the Culture Culprit addresses these and other root causes to culture challenges and the inclusive, facilitated means by which to address them. This is a no frills book written by two former Culture Executives who have facilitated more than 4,700 culture sessions across government, private industry, and non-profit organizations.… (mais)
Membro:callistaangel
Título:Unmasking the Culture Culprit: Getting to the root of What Ails us
Autores:Chris Armstrong
Outros autores:Vince Brantley
Informação:
Coleções:Sua biblioteca
Avaliação:
Etiquetas:Nenhum(a)

Informações da Obra

Unmasking the Culture Culprit: Getting to the root of What Ails us de Chris Armstrong

Adicionado recentemente porcallistaangel

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Idioma original
CDD/MDS canônico
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Referências a esta obra em recursos externos.

Wikipédia em inglês

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Unmasking the Culture Culprit is an exploration of workplace culture. It address common myths and symptomatic complaints that hang around the collective conscience of employees at all levels of organizations thereby preventing focus on root causes and root solutions. It also tackles culture archetypes and the realities and pitfalls of the Negative Culture Cycle. Workplace culture is a hot topic because although people are talking more, we are becoming more divided. A big reason for this is our inability to communicate or even see each other without institutional distrust, personal association, or fear getting in the way. Unmasking the Culture Culprit addresses these and other root causes to culture challenges and the inclusive, facilitated means by which to address them. This is a no frills book written by two former Culture Executives who have facilitated more than 4,700 culture sessions across government, private industry, and non-profit organizations.

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