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Delegating for Results (Fifty-Minute)

de Robert B. Maddux

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What's the biggest weakness of most managers? The inability to delegate effectively.
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Delegating for Results is a practical, realistic, motivating book designed to help supervisors and managers recognize and apply basic delegation skills. Delegation is not a mysterious art form available to a chosen few. It is a basic management process that can be learned and honed to a fine edge by anyone willing to invest some effort and practice proven techniques.
  rajendran | Mar 11, 2007 |
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Wikipédia em inglês

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What's the biggest weakness of most managers? The inability to delegate effectively.

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